Wer hat spannende Bücher gelesen?

Es gibt so viele spannende und lesenswerte Bücher aus den Themengebieten Führung, persönliche Entwicklung, Unternehmensorganisation. Ich lese gerne und habe noch einen Stapel ungelesener Bücher hier liegen. Allerdings bin ich damit nicht alleine.

Ich lese mir auch gern Buchempfehlungen von anderen Interessierten durch. Auf die Art bin ich schon auf einige gute Bücher gestoßen. Amazon hilft mir dabei kaum. Eher stöbere ich in kleinen Buchhandlungen. Dort liegen häufiger Bücher aus, die Empfehlungen der Mitarbeiter sind.

Aufruf

Um diese Rubrik lebendiger zu machen, rufe ich alle fleißigen Bücherleser dazu auf, eigene Beiträge zu schreiben. Welche Bücher haben so inspiriert, dass es die Welt wissen muss? Oder gibt es ein Buch, bei dem die eigene Meinung von dem abweicht, wie es sonst besprochen wird?

Ich freue mich über eine große Vielfalt.

Dieses Buch hat mich sehr in meinem Denken beeinflusst

Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität, 2005, GABAL, 24,90€

Als ich vor vielen Jahren begann, Bücher über Arbeit, Persönlichkeit und Effektivität zu lesen, wurde mir dieses beeindruckende Buch geschenkt, das zu den meistverkauften dieser Kategorie gehört.

Der Autor:

Stephen R. Covey wurde am 14. Oktober 1932 in Salt Lake City, Utah, USA geboren. Er starb am 16. Juli 2012 an den Folgen eines Fahrradunfalls in Idaho Falls, Idaho. Er hat viele Selbsthilfebücher und religiöse Werke geschaffen.

Inhalt:

Die 7 Wege beruhen auf unterschiedlichen Quellen. So führt er zum Beispiel das Eisenhower-Prinzip auf, bei dem die Aufgaben nach Wichtigkeit und Dringlichkeit unterschieden werden.  Insgesamt 7 solcher Wege führen laut Covey dazu, dass jeder einzelne mehr im Leben, Beruf oder Privatbereich schafft und damit glücklicher und zufriedener ist.

Meine Wertung:

Standardwerk trifft es wohl am besten. Das Buch ist sowohl für diejenigen, die zum ersten Mal so ein Buch lesen als auch für alte Hasen ein absolutes Muss. So kompakt und leicht lesbar fasst nach meiner Kenntnis kein anderes Buch die Methoden der Selbstorganisation zusammen.